V praxi stále přetrvávají odlišné názory na stanovení čisté mzdy pro účely srážek ze mzdy. Ačkoliv GFŘ poskytlo k této problematice jasný výklad, nedávný výrok soudu přinesl stanovisko zcela opačné. O co tedy jde?
Při provádění srážek ze mzdy je nutné vypočítat čistou mzdu, kterou dále snížíme o nezabavitelnou částku. V praxi přetrvávají odlišné názory na stanovení čisté mzdy pro účely srážek ze mzdy. Klíčovou otázkou je to, zda příp. daňový bonus je či není součástí čisté mzdy.
Výklad GFŘ z 2. dubna t.r. přinesl jasné stanovisko:
Při určení výše čisté mzdy pro účely výpočtu výše srážek ze mzdy při výkonu rozhodnutí se v souladu s ustanovením § 277 OSŘ zohledňuje daňové zvýhodnění poskytnuté formou daňového bonusu dle § 35c ZDP, tj. jednoduše řečeno - daňový bonus je součástí čisté mzdy.
Ovšem následné rozhodnutí soudu přineslo v této věci průlomový výklad.
Tento výklad ke stanovení čisté…