Stanovení čisté mzdy pro účely exekučních srážek

V praxi stále přetrvávají odlišné názory na stanovení čisté mzdy pro účely srážek ze mzdy. Ačkoliv GFŘ poskytlo k této problematice jasný výklad, nedávný výrok soudu přinesl stanovisko zcela opačné. O co tedy jde?

Při provádění srážek ze mzdy je nutné vypočítat čistou mzdu, kterou dále snížíme o nezabavitelnou částku. V praxi přetrvávají odlišné názory na stanovení čisté mzdy pro účely srážek ze mzdy. Klíčovou otázkou je to, zda příp. daňový bonus je či není součástí čisté mzdy.

Výklad GFŘ z 2. dubna t.r. přinesl jasné stanovisko:

Při určení výše čisté mzdy pro účely výpočtu výše srážek ze mzdy při výkonu rozhodnutí se v souladu s ustanovením  § 277  OSŘ zohledňuje daňové zvýhodnění poskytnuté formou daňového bonusu dle § 35c ZDP, tj. jednoduše řečeno  - daňový bonus je součástí čisté mzdy.

Ovšem následné rozhodnutí soudu přineslo v této věci průlomový výklad.

Tento výklad ke stanovení…